«Il silenzio assordante delle istituzioni su quello che sta accadendo da tempo ai danni dei lavoratori del San Raffaele Rocca di Papa assume i connotati di complicità. È una mattanza sociale che si sta compiendo nell’indifferenza generale». Queste le dure parole del Segretario Nazionale della UGL Sanità Gianluca Giuliano e del Segretario Provinciale di Roma Valerio Franceschini sulla situazione che, da settimane, vede coinvolti circa 150 lavoratori della struttura dei Castelli Romani. «Senza stipendio, senza ammortizzatori sociali – proseguono i sindacalisti – e minacciati dalla ghigliottina del licenziamento, con l’applicazione, per giunta, di una procedura a nostro avviso illegittima e motivata dall’azienda per l’avvio di revoca dell’accreditamento istituzionale da parte della Regione Lazio. Proprio alla Regione avevamo chiesto un incontro per la salvaguardia dei diritti e dei posti di lavoro di questi operatori e eravamo in attesa della convocazione da parte della Prefettura per il tentativo di conciliazione, ma nulla fino a oggi è accaduto».
La drammatica situazione del San Raffaele Rocca di Papa non è la sola all’interno del Gruppo. «Il calo o la sospensione delle prestazioni durante questa fase di emergenza nelle strutture direttamente coinvolte dai casi Covid – dicono ancora Giuliano e Franceschini – è l’appiglio a cui ci si è aggrappati per imporre a tanti operatori ferie forzate. Nel caso queste fossero esaurite sono stati posti in aspettativa non retribuita. Stiamo parlando di lavoratori che hanno svolto con impegno, dedizione e professionalità la loro opera nel contrasto al virus e risulta inaccettabile che vengano a trovarsi in situazioni drammatiche. Per questo motivo la UGL Sanità, dopo aver cercato in più occasioni la strada del dialogo senza ricevere risposta, ritiene che il tempo dell’attesa sia finito e si mobilita proclamando, inizialmente, lo sciopero generale per l’intero turno di lavoro di tutti di dipendenti del Gruppo
San Raffaele per il 3 luglio, a difesa dei diritti e dei posti di lavoro».
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