Lavoro e Professioni 7 Gennaio 2020 10:13

L’Azienda per cui lavoro continua a contrattualizzarmi con contratti a termine, ho diritto ad ottenere un risarcimento?

L’Azienda sanitaria per cui lavoro da ormai diversi anni continua a contrattualizzarmi con contratti a termine, ho diritto ad ottenere un risarcimento?

La giurisprudenza di legittimità, facendo proprie le indicazioni provenienti dagli Organi giurisdizionali comunitari, ha affermato che la reiterazione di contratti a tempo determinato, ancorchè in modo non continuativo, si pone in violazione della normativa comunitaria, con conseguente diritto per il lavoratore ad ottenere il ristoro del danno cd. presunto, salva la possibilità di dimostrare un maggior pregiudizio patito (Cass. Civ. Sez. Lav. n. n. 7060/18).

GLI ARTICOLI PIU’ LETTI
Nutri e Previeni

Dieta Mediterranea, elaborate le prime linee guida per l’applicazione terapeutica

Il documento è stato elaborato da SINPE e SIPREC, con il supporto metodologico dell’Iss
di I.F.
Advocacy e Associazioni

Mieloma multiplo. “La sopravvivenza aumenta, ma recidive e infezioni restano una minaccia”

In occasione del mese di sensibilizzazione sul mieloma multiplo, l’AIL pone l’attenzione su tre aspetti fondamentali per chi convive con questa patologia: l’aumento della sopravviven...
di I.F.
Lavoro e Professioni

Congresso Fnopi, Mangiacavalli: “Il problema degli infermieri è il problema dell’Italia tutta”

Il messaggio del Presidente della Repubblica: "L'opportunità mi è grata per esprimere la riconoscenza della Repubblica per il contributo delle professioni infermieristiche alla salute de...
di I.F.