Lavoro e Professioni 22 Gennaio 2025 15:13

Rc professionale, convenzione Fnopi-Sanitassicura/Assinfermieri

La polizza tutela gli infermieri anche da aggressioni e malattie professionali
Rc professionale, convenzione Fnopi-Sanitassicura/Assinfermieri

Tutelare gli infermieri sul piano assicurativo e dai rischi più diffusi e attuali della professione. Nasce su questi presupposti la nuova polizza in convenzione tra Fnopi e Assinfemieri e Sanitassicura (Consulcesi Group). La polizza prevede un ampio ventaglio di soluzioni che non si limitano a rispondere ai dettami della Legge Gelli in tema di responsabilità civile. La copertura è infatti estendibile anche ai rischi più insidiosi della professione come le aggressioni e le malattie contratte durante lo svolgimento delle proprie mansioni. La proposta di Assinfermieri (divisione di Assimedici) e di Sanitassicura con AmTrust Assicurazioni S.p.A. è stata ufficializzata dalla Fnopi e arriva proprio nel momento cruciale della scelta della nuova polizza assicurativa visto che dallo scorso 31 dicembre sono decadute tutte le coperture. La polizza in convenzione ha tra i suoi punti di forza: retroattività illimitata, assenza di franchigia e scoperto, postuma decennale e apertura del sinistro fin dalla comunicazione prevista dall’Art. 13 della Legge 24/2017. Inoltre, la sottoscrizione, garantisce l’iscrizione gratuita a Consulcesi Club con 10 crediti ECM in modalità FAD (Formazione a distanza). Un’ulteriore opportunità per completare il proprio fabbisogno formativo, tenendo in considerazione che quest’anno scade il triennio formativo e chi non sarà in regola (almeno con il 70% dei crediti) rischia di vedersi negata la copertura assicurativa, rimanendone scoperto in caso di contenzioso. Questo per effetto del decreto attuativo della Legge Gelli-Bianco emanato lo scorso anno.

 Tornando alla soluzione assicurativa proposta da Assimdedici e Assinfermieri si tratta di una polizza di RC Professionale riservata esclusivamente agli iscritti FNOPI. È idonea a soddisfare le esigenze assicurative di tutti gli iscritti, adeguata alla Legge Gelli, a quanto previsto dal Decreto 15 dicembre 2023 numero 232 e alla normativa vigente in funzione delle attività svolte e dal rapporto contrattuale dell’iscritto. L’adesione alle polizze avviene tramite la piattaforma dedicata https://infermieri.sanitassicura.it dove gli iscritti possono accedere a tutti i dettagli e attivare le garanzie desiderate. Per ulteriori informazioni, il servizio di assistenza clienti è disponibile dal lunedì al venerdì (8:00 – 20:00) e il sabato (9:00 – 17:00), contattando il numero 06.45.20.97.13 o scrivendo a info@sanitassicura.it.

Riguardo i massimali (come da tabella di seguito) sono previste tre opzioni

POLIZZA RC PROFESSIONALE

Opzione Massimale per sinistro Massimale per anno Premio annuo*
A € 1.000.000,00 € 5.000.000,00 € 21,00
B € 3.000.000,00 € 5.000.000,00 € 25,00
C € 5.000.000,00 € 6.000.000,00 € 29,00

(*Per adesioni dopo il 30/06, il premio sarà pari al 50% del premio annuo previsto.)

In aggiunta:

La convenzione, oltre all’iscrizione gratuita a Consulcesi Club con 10 crediti ECM in modalità FAD inclusi, consente anche di poter beneficiare di altre opportunità come la Polizza aggressioni e la Polizza tre virus.

POLIZZA AGGRESSIONI

  • Garanzie per morte o invalidità permanente derivanti da aggressioni violente.
  • Premi annui a partire da € 10,00 con somme assicurate fino a € 300.000,00.

POLIZZA TRE VIRUS

  • Copertura per contagio da HIV, Epatite B o C durante l’espletamento delle mansioni professionali.
  • Premi annui a partire da € 25,00 con somme assicurate fino a € 200.000,00.

 

TABELLA RIASSUNTIVA

Sintesi offerta Assinfermieri – Sanitassicura

Assimedici attraverso la divisione Assinfermieri e in collaborazione con Sanitassicura propone, con  AmTrust Assicurazioni S.p.A., una polizza di RC Professionale per gli iscritti FNOPI idonea a soddisfare le esigenze assicurative di tutti gli iscritti, adeguata alla Legge Gelli, a quanto previsto dal Decreto 15 dicembre 2023 numero 232 e alla normativa vigente in funzione delle attività svolte e dal rapporto contrattuale dell’iscritto, con le seguenti principali caratteristiche:

 

 

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